Recrutement

Nous accompagnons le responsable d'entreprise, le responsable des Ressources Humaines ou le responsable de service à recruter à la définition et à la réalisation d’un ou plusieurs besoins suivants :.

• Définition du poste et du profil de personne à recruter
• Recherche de candidatures internes et externes
• Rédaction d'une annonce Évaluation du fonctionnement interne du
• candidat
• Evaluation de son profil psychologique (entretien et test de
• personnalité)
• Mise en évidence des compétences significatives et des motivations
• du candidat

• Passation de tests de

o personnalité,
o d'aptitudes, psychotechniques,
o de raisonnement, individuels ou collectifs

• Dépouillement et analyse par une psychologue des tests derecrutements passés

• Gestion de l'entretien de recrutement
• Aide à l'intégration de la personne