Les 7 axes majeurs de la gestion des ressources humaines sont analysés :
● le recrutement ● les relations sociales
● la formation ● la gestion des compétences
● la rémunération ● le management
● l’information et la communication
Recensement des besoins internes pour aujourd'hui et pour demain par le biais de questionnaire élaboré selon la réalité du terrain et des besoins spécifiques du client
Vous obtenez
bilan exhaustif de la fonction RH dans l’entreprise
un plan d’actions avec des priorités hiérarchisées
une orientation vers des actions concrètes, simples et efficaces.
Aperçu de nos prestations
Entretien de diagnostic avec les acteurs de la fonction RH (diection,
DRH managers et autres)