Audit Social

Audit

L’audit est un outil qui apporte au pouvoir décisionnel de l’entreprise des données
sociales objectives suites aux différents constats, analyses, et recommandations.
L’audit fait apparaitre les risques de différentes natures tels que le non-respect des
textes, l’inadéquation de la politique sociale aux attentes du personnel, l’inadéquation aux besoins des ressources humaines.

Vous souhaitez

• Résoudre un problème dont vous ne réussissez pas à identifier la source
• Remédier à une situation sociale qui se détériore,
• Faire le point sur contexte social précis,
• Evaluer votre situation sociale,

Vous observez une baisse de chiffre d’affaires ou vous souhaitez simplement optimiser vos résultats ?

Notre cabinet utilise les meilleures méthodes de diagnostique stratégique afin d’identifier les dysfonctionnements ou incohérences générés au sein de votre entreprise.

Nous saurons en outre repérer vos forces et votre avantage concurrentiel afin de le mettre en place une stratégique efficace et adaptée à votre entreprise. 



Nos moyens et méthodes

• Mise en place de questionnaires spécifiques à l’entreprise
• Echantillonnage, interviews,
• Délai en fonction du nombre de salariés

• Elaborations des préconisations
• Accompagnement dans la mise en place du plan d'action